拓展培训公司到底是干嘛的？

阿辉在北京经营一家中型企业，前段时间他发现公司里的年轻员工干劲十足，但团队协作总是有些问题，大家各干各的，缺少沟通，效率不高，为了解决这个问题，他请了一家拓展培训公司为员工做了一次户外活动，活动安排得很有趣，既有团队协作的环节，也有需要沟通协调的任务。

经过几天的训练，员工之间的关系明显拉近了，工作氛围也比以前更加融洽。

拓展培训主要做什么？

拓展培训公司通常是通过一些户外或者室内的培训活动，让团队成员在参与中体会合作的重要性，他们的核心不是简单的游戏而是通过有目的的项目设计，让参与者在过程中学会信任、沟通和责任感。

这种培训的目标是让员工在轻松的氛围里发现自身问题并在工作中做出改进。

拓展培训服务哪些企业？

大型公司希望提升中高层管理者的领导力，中小企业则更注重基层员工之间的配合，一些刚成立的创业团队也常常会请拓展培训公司帮助建立初期的团队文化。

无论企业规模大小，只要涉及团队协作和沟通就有拓展培训的需求。

拓展培训的常见方式有哪些？

拓展培训公司一般有两种形式，一是户外活动，野外生存、登山、团队合作闯关等，二是室内课程，通过模拟任务或角色扮演让团队在活动中磨合。

培训过程通常都会安排总结环节，让大家思考在活动中遇到的问题，并与实际工作相结合。

企业做拓展培训有价值么？

拓展培训的最终目的是通过体验式的方式让团队成员意识到沟通和协作的重要性，对企业来说这是一种间接的投资，投入在员工身上，收获的是更高效的工作结果。

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