梅梅是一名在北京工作的普通上班族，最近刚经历了从老公司离职到新公司的过渡期，原以为只是换一份工作，不会对生活有什么影响，但当她去医院看病时，却发现医保已经不能使用了，紧接着朋友提醒她说社保断缴不仅影响医保，还可能影响到养老年限、买房摇号和孩子入学。那北京社保断缴能不能补缴？需要什么材料？
社保补缴只针对存在真实劳动关系但单位未及时缴纳的情况，如果是主动离职，或者空档期没有工作，那这段时间就无法通过补缴来弥补。
只有用人单位应当缴而未缴，员工才能凭借劳动合同、工资流水、考勤记录等资料向社保部门申请补缴。
常见情况是员工已经在岗，但公司迟迟没有为其缴纳社保，这时可以追溯补缴，而在没有工作单位的阶段，只能以灵活就业人员的方式自行缴纳，但这类参保是不允许补缴以前断掉的年限的。
通常需要提交劳动合同、工资银行卡流水、考勤打卡记录等，这些能证明当时与单位存在雇佣关系，单位则需要准备用工登记、工资发放等相关资料，如果是单位责任导致未缴纳，社保经办机构会要求单位补缴，并缴纳滞纳金。对于个人灵活就业参保，只需凭身份证和户口簿去社保经办机构登记，每月按照规定缴纳即可。
补缴虽然能弥补缴费年限，但有的险种待遇会受到影响，例如医疗保险，如果断缴超过3个月，再次续保后需要等待3—6个月才能重新享受报销，在这期间看病只能自费，养老金方面，断缴时间越长，累计缴费基数越少，退休后领取的金额也会变少。
在北京购房摇号和子女入学与社保缴纳年限挂钩，很多城市要求连续缴纳一定年限才有资格，而一旦中断，往往会被视为重新计算，这意味着即使后来补缴成功，也可能无法恢复连续缴费年限，从而影响购房资格。
补缴虽然能保障养老和医疗待遇，但在购房摇号这一类政策性要求上，影响通常是无法挽回的。
本文链接: https://www.zqsws.com/mfwz/2402.html 未经授权,禁止转载。