企业账面亏损并不代表不能进行利润分配，只要公司具备足够的历史留存利润或盈余公积，即便当前期间亏损，仍可以进行现金分红。
根据《公司法》第166条的要求，公司在分红前需先弥补累计亏损，并提取10%的法定盈余公积，满足条件后，才可分配剩余利润，部分上市公司如格力电器、中国石化等，曾在亏损年份通过动用历年未分配利润正常派发现金红利。
未分配利润：最常见的分红来源，无比例提取限制，但分红后净资产不能低于注册资本。
盈余公积：必须在盈利年度提取，累计满注册资本的50%可以不再提，部分可以用于转增资本或分红，但不能全部分光。
资本公积：主要来自股本溢价或资产评估增值，仅能用于转增注册资本，不能直接用于分红。
企业在进行利润分配前，不能影响偿债能力，一个重要的财务指标是流动比率（流动资产/流动负债），分红前后必须保持≥1的安全值，防止因分红导致流动资金不足。根据监管统计，曾有企业因分红导致流动比率跌破0.8，最终被监管问责，甚至面临现金流断裂。
除了现金流之外，分红还必须满足资本维持原则，也就是说，企业在分红后，其净资产不得低于实收资本与资本公积的总额，这是确保公司财务基础稳定的重要防线，部分行业如银行、证券公司还有额外限制，银行的资本充足率低于监管红线时禁止分红。
公式测算：可分红额度 = 未分配利润 + 盈余公积 - 累计亏损 - 注册资本×25%
如果计算结果为正数，说明理论上可以分红，如果为负数，说明分红后将影响企业资本安全，建议停止操作。
一家注册资本1亿元的企业，未分配利润为8000万元，盈余公积为3000万元，尚有累计亏损2000万元，则其可分红上限为6500万元。
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