企业年底一盘库，1500万的货只剩几十万？

年底是企业财务核算的关键节点，发票与实物是否相符，直接关系到财务报表的真实性和税务合规风险。账实不符的常见成因包括时间差、管理混乱以及主观违规。盘亏处理须区分原因：正常损耗计入管理费用，进项税无需转出，管理不善导致的损失须作进项税额转出，且需留存证据以备资产损失税前扣除。盘盈存货应冲减管理费用，但需计入应纳税所得额缴纳企业所得税。

2026-02-24 10:10:22

开工大吉！丙午马年，中旗助您“税”马奔腾，“财”源广进！

新年伊始，万象更新，2026马年，中旗向新老客户送上最诚挚的祝福。

2026-02-24 09:47:54

为什么不建议知识产权实缴？

知识产权实缴注册资本本身是《公司法》允许的合法出资方式，但在实践中被大量中介机构异化为低买高评、虚增资本的灰色生意。不建议企业及股东轻易选择知识产权实缴，主要基于以下四类高发且后果严重的风险，评估失实风险。中介通过收益法将成本数百元的知识产权评估至数百万元甚至数千万元，违反《公司法》第四十八条不得高估原则，一旦被法院或债权人追责，股东须在差额范围内补足出资，并承担连带责任，权属瑕疵风险。出资须完成法定权属变更登记，未办理过户即视为出资未履行；职务发明权属归单位，个人无权出资。

2026-02-13 13:07:47

为了交社保自己开一家公司？

为缴纳职工社保而专门注册公司，在2026年的北京，是一项成本极高且隐含巨大法律风险的决策。直接成本方面：注册首年需支付地址挂靠费2000-4000元、银行账户管理费300-800元、代理记账费2000-3000元等固定支出，仅维持公司“存在”即需4000元以上。社保本身：按北京市2026年最低缴费基数7162元计算，仅单位承担部分（养老16%、医疗9.8%、失业0.5%、工伤0.2%）即达每月约1897元，年支出约2.28万元；加公积金最低档，单位年支出超2.4万元。若需合规发工资以匹配社保记录，另增年工资成本至少2.9万元（北京最低工资标准）。

2026-02-13 10:34:57

因拖欠工资导致员工离职并支付经济补偿金，这笔补偿金财税上如何操作？

因拖欠工资导致员工解除劳动合同并支付的经济补偿金，其财税处理应严格区分企业所得税、个人所得税与会计核算三个层面。企业所得税方面，该补偿金属于与生产经营相关的合理支出，可在税前全额扣除，不在《企业所得税法》第十条禁止之列。个人所得税方面，根据财税〔2018〕164号文，解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个税；超过3倍的部分不并入综合所得，单独适用综合所得税率表计税，各地每年公布具体免税标准（如深圳市2025年标准为531,171元）。

2026-02-13 10:17:38

个体户也能开13个点的专票么？

个体工商户能否开具13%税率的增值税专用发票，取决于纳税人类别而非营业执照形式。认定为一般纳税人的个体户，销售货物、提供加工修理修配劳务或有形动产租赁服务时，可正常开具13%专票，下游企业取得后可按票面税额全额抵扣。一般纳税人认定核心指标为连续12个月或4个季度应税销售额超过500万元，达到标准将被强制认定，也可依申请提前认定。小规模纳税人个体户适用3%征收率，2027年底前减按1%执行，季度销售额30万元以下开具普通发票部分免征增值税，但开具专用发票部分无论金额大小均需纳税。

2026-02-13 09:53:43