平时常说的补缴，有且仅有一种合法情况，那就是你曾经在某家公司工作过，但公司当时没有给你交社保，现在由这家公司出面，为你补上那段时期的费用，这完全建立在你们过去确实存在雇佣关系的基础上，如果你的社保断档是因为自己没工作或者换工作空窗了，那么这段时间是不能补的。
到了退休年龄但缴费不够的人，可以继续按月往后缴纳，直到缴满15年再办退休。
而市面上中介公司鼓吹的一次性补缴或挂靠代缴，走的完全是另一条歪路，它们的操作模式是把你挂靠到他们控制的一家你从未真正上班的公司名下，伪造劳动合同、制作虚假的工资发放记录，冒充成该公司员工来为你缴纳社保，这整个过程中，你和那家公司没有半分真实的劳务关系，所有的材料都是捏造的。
对于缴费年限临近红线的人，时间压力巨大，对一次性解决有着强烈渴望，骗子们便打出包办、快速通道的旗号，让人感觉花笔钱省心值得，同时很多人对复杂的社保政策确实不了解，分不清延缴和补缴的本质区别，这就给了骗子混淆概念的空间。
首先它们会收购或注册一些“空壳公司”，作为办理挂靠的虚假用人单位，然后通过线上线下广告，以“社保咨询”、“人事代理”等看似正规的名目招揽客户。在与客户签订所谓的“咨询服务协议”并收取高额费用（如每年数万元，其中大部分是服务费）后，便开始着手伪造全套入职、用工和工资流水材料。
有人可能会心存侥幸，万一他们真的帮我办成了呢？这种想法非常危险，首先你的钱财安全毫无保障，中介可能随时跑路，即便当时蒙混过关成功参保，这本身就是一种骗取社保基金的行为。
真实案例：广州已有判例，有公司法定代表人因通过伪造材料为21人办理补缴，造成社保基金损失近14万元，最终被以诈骗罪判处有期徒刑三年。所有涉事人员的违规缴费记录均被清退，已领取的养老金也被追回。
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