京东外卖掀起新风潮：骑手跑单也能有五险一金

崔琳是北京一家科技公司的工程师，工作稳定、节奏紧张，生活里一成不变。她和同事聊天时，听说了京东外卖刚开放兼职骑手注册，时间自由、收入也不错。她本没放在心上，但想到每天下班后的两小时常常也只是刷手机，不如动一动还能挣点零花钱。那天晚上，她下载了App，简单填了身份信息，第二天就开始了新的兼职尝试。

从那天起，她骑着自己的电动车，在自家3公里内的区域接单。两小时跑几单，一单七八元，平均每天能有二三十元进账。她并不追求多赚钱，只是觉得这种“顺路兼职”的方式，不打扰本职工作，还能增加一点收入，生活也多了种变化和乐趣。

平台不一样，挣得也不一样

她之前在别的平台做了将近一年外卖骑手，全职跑单，每天骑十小时，平均跑四十单，月收入差不多六千元。她虽然不抱怨，但常常感到收入和付出并不成正比。

以往的外卖平台有时候需要抢时间拼运气，但京东外卖的订单结构不一样，尽管派单也存在争抢情况，可单价和奖励政策明显优厚，让她感觉劳动有了更直接的回报。

新平台的规则

已经有人在讨论转到京东外卖专职送单的可行性，因为一个月保底收入加五险。

平台花大钱

其实，平台给骑手高单价、五险一金和福利补贴，这些都不是单纯为了好心，而是京东这次真下了重注。从3月上线起，京东外卖一天内突破100万单，到4月底日单量超1000万，靠的就是百亿补贴+零佣金+高骑手福利的三重政策。

他们宣布未来三个月要招10万名全职骑手，每人缴纳五险一金，公司全包，每人每月光社保缴费就超2000元，福利项目多达十几项，还要提供职业晋升通道。

不只是跑单，更是一个体面的职业

这个行业正在悄悄改变，外卖骑手不再只是短期打工的代名词。越来越多的人看重的不只是每天跑多少单、能挣多少钱，而是这个工作值不值得长期坚持、有没有保障、能不能转正成一个有社保有未来的职业。

本文链接: https://www.zqsws.com/mfwz/1883.html 未经授权,禁止转载。