药物制剂工薪资水平揭秘，入行前必看

小娜毕业时她一心想着留在北京，觉得这里机会多，待遇好，但她也知道，自己作为刚毕业的小白，起薪可能不会太高。她的同学小赵去了杭州工作，月薪听起来也不错，另一个同学小彭留在家乡的三线城市，薪水虽然少点，但生活压力小。

不同城市的薪资差异很明显

北京的大型制药企业给出的药物制剂工薪资一般在8000到12000元之间，经验多一点能拿到15000元以上。而一些二线城市，比如杭州、南京，开出的工资大概是6000到10000元，虽然生活成本低，但起薪也随之下降。如果是在经济不那么发达的三线城市，月薪大多只有4000到6000元。有些小城市即使稍微有经验，也很难突破8000元。

企业规模大小影响薪资高低

那些大型医药集团不光月薪能开到8000到15000元，还有五险一金、年终奖、带薪培训等福利，中型企业一般能给6000到10000元，虽然福利稍逊，但平台稳定，小型公司则相对一般，薪水多在4000到6000元，福利也简单，甚至有些还要自己解决住宿问题。

学历越高，薪水越有竞争力

大型药企对本科及以上学历的药物制剂工开出的工资普遍在8000元以上，硕士能拿到10000到15000元，博士学历则能超过20000元。但如果是大专学历，薪水一般在4000到8000元左右，高中学历的话，很多公司连面试机会都不给。

工作经验积累带来薪资提升

她身边有些工作了三五年的前辈，工资已经涨到了12000元甚至更高。有些成了技术骨干，或者做到了小组长，年终还有分红。经验积累带来的不仅是技能提升，也是薪资和岗位的水涨船高。

拿证上岗是入行必备

持证上岗既是对专业能力的认可，也是进入正规药企的基本门槛。

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