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劳务派遣经营许可证办理条件有哪些

 

劳务派遣经营许可证办理条件有哪些

 

2024-04-08 11:35:35

 

 

有效期:

劳务派遣经营许可证有效期一般为3年,每年均需要年检,有效期届满60日前提出续期申请。

办理条件:

◆注册资本不得少于人民币200万元;

◆有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

◆有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

◆法律、行政法规规定的其他条件。

办理材料:

◆劳务派遣经营许可申请书;

◆营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

◆公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

◆经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

◆法定代表人的身份证明;

◆劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。


办理流程:

◆申请:申请人需备齐资料后,向当地人力资源社会保障行政部门提出申请;

◆受理:主管部门对提交的材料进行核对、登记,作出受理或不予受理决定;

◆审查:受理后,主管部门对申报单位和材料进行审查、现场核查,作出通过或不予通过决定;

◆颁证:审查通过后,主管部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件;


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