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北京丰台区人力资源许可证办理全流程

作者:小旗  发布日期:2024-11-18 10:21:11  浏览次数:696

王先生是一名人力资源行业的资深从业者,最近决定自己开一家人力资源服务公司。他在网上查了半天资料,发现需要办理人力资源服务许可证。但当他拿到流程清单时,顿时有些犯难:怎么准备这些材料?需要注意哪些细节?于是,他花了整整两周才理清思路。

劳务派遣和企业管理大学生实习就业安置.jpg

人力资源许可证办理需要满足的条件

法人资格,公司必须具有独立承担法律责任的能力,通俗来说,就是公司要有营业执照,具备合法经营资格。

公司需要有5名专职工作人员,且至少具备大专学历,并持有人才中介服务资格证书,还需提供社保缴纳记录。王先生招了6个人,其中有一人因为没有资格证而未达标,只能重新找人。

北京某信息科技有限公司的人力资源服务许可证.png

必须有固定办公场所,还需要提供产权证明或租赁合同。

注册资本金不得少于10万元人民币。

需要制定完整的公司章程和内部管理制度。

办理所需的材料清单

行政许可申请表

办公场所房产证明或租赁合同

公司章程和规范

企业招聘时选择员工的困难.jpg

5名工作人员的基本情况表,包括劳动合同和社保缴费记录

公司营业执照副本及统一社会信用代码证书

法定代表人的身份证及简历

可行性研究报告(根据具体情况提交)

办理流程

在注册公司时,经营范围中包含“人才中介服务”。员工社保缴纳记录,至少需要缴纳一个月社保记录才能申请。将所有材料提交到北京市人社局。审核期间保持与审批部门的沟通,及时补充任何缺失文件。

如果材料齐全没有问题,大约20个工作日后,就可以成功领取到人力资源服务许可证了。


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